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统计局
【来源:本站】【点击数:57166次】 【更新时间:2019-5-21 9:01:31】

主要职责

(一)负责组织实施县委、县政府及上级统计部门规定和下达的统计调查计划,统计现代化建设规划和统计体制改革方案,组织协调各乡(镇)、各部门的统计工作,负责全县国民经济核算工作,监督检查统计法律、法规的实施。

(二)会同有关部门组织实施重大的国情国力、县情县力普查,指导协调各乡(镇)、各部门地方调查统计、社会经济调查、社会监测和组织统计执法;审查和审批有关社会组织及个人在本县辖区内进行的统计调查计划、调查方案;指导全县统计报表的管理工作。

(三)搜集、整理、提供全县性的基本统计资料,并对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督;向县委、县政府及有关部门提供咨询建议;搜集、整理、提供外县(区)基本统计资料并进行对比分析、研究。

(四)统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料;定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计公报;积极培育和发展统计信息咨询服务市场。

(五)建立、健全和管理全县统计信息自动化体系和全县统计数据库体系;指导和协调各乡(镇)、各部门的数据库网络管理;组织指导全县统计科学研究、统计教育、统计干部培训工作;协助上级组织全县统计专业技术资格考试工作;指导统计专业技术人员继续教育工作。

(六)组织开展以县为总体的城镇常住居民人均可支配收入调查和农村常住居民人均可支配收入调查监测工作;协助管理乡(镇)、村级统计室及有关统计人员的业务指导。

(七)组织管理所属事业单位鲁甸县地方统计调查队和鲁甸县普查中心工作;指导本县区域内的地方、中央省属事业单位的统计工作。

(八)为实施人才强县发展战略,进一步坚持“党管人才”,落实部门人才工作责任,形成人才工作合力。参与全县人才队伍建设的政策制定;负责完善人才发展指标数据统计体系;组织开展全县人才资源统计工作;加强人才资源统计结果的分析运用;会同有关部门建立人才资源信息数据库和信息管理平台,推进人才工作信息化建设;完成县人才工作领导小组交办的其他工作。

(九)完成县委、县政府交办的其他任务。

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