设为首页 | 加入收藏 | 繁体中文 ?
首 页
走进鲁甸
政府机构
网上办事
政务公开
交流互动
专 栏
当前时间:2019-8-28 ?
????
??您现在的位置:鲁甸县人民政府网?>>?政府部门
人社局
【来源:本站】【点击数:59231次】 【更新时间:2019-5-21 9:33:23】

主要职责:

(一)贯彻执行国家、省、市、县有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,拟订人力资源和社会保障规范性文件和政策,经批准后组织实施并监督检查。

(二)拟订和组织实施本县人力资源市场发展规划,贯彻落实人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置,加强区域人才合作,统筹开发各类人力资源。贯彻执行人力资源服务机构的市场准入制度,指导和监督人力资源市场与职业中介机构。

(三)负责促进就业工作。拟订城乡就业发展规划和政策,并组织实施,完善公共就业服务体系,建立健全就业援助制度,推动创业带动就业。完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,监督并综合管理技工学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构。促进高校毕业生就业,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策,保持全县就业形势稳定。

(四)统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准,执行养老、失业、工伤保险关系转续办法、统筹办法和基金管理办法,对养老、失业、工伤保险基金进行有效监督和管理。拟订全县养老、失业、工伤保险实施办法、发展中长期规划和年度计划并组织实施和监督检查,负责全县养老、失业、工伤保险申报、核定的管理监督工作,承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次,拟订我县养老、失业、工伤保险及其补充保险基金征收、使用、管理和监督制度及办法,编制全县养老、失业、工伤保险基金预决算草案并监督实施。

(五)负责就业、失业、社保基金预警和信息引导。拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行国家、省、市、事业单位人员工资收入分配和地方性津贴、补贴政策及企事业单位人员福利和离退休政策,执行企业职工工资收入分配的调控政策、措施。拟订全县、事业单位人员工资收入分配政策的实施办法和企事业单位人员福利以及离退休政策的实施办法,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。负责全县事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作。

(七)负责全县专业技术人员队伍建设和人才资源开发、配置与管理工作。根据国家、省市综合配套改革规划和政策,拟订全县事业单位人事制度改革总体方案、实施办法并组织实施,拟订全县事业单位人员管理办法并组织实施。牵头推进职称制度改革,负责高层次专业技术人才的选拔、推荐和培养,负责全县专业技术资格、职(执)业资格考试工作的监督管理。会同有关部门拟订全县高层次人才规划和吸引国内外高层次人才来本县创业的政策,组织实施重点人才工程和项目计划。负责对所属事业单位贯彻执行有关方针、政策、法规、规章的检查。

(八)负责全县职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度和职业技能鉴定制度,统筹建立专业技术人员和职业技能人才继续教育制度,拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施,负责全县技工类学校和民办培训机构的资格认定和监督管理,完善职业资格制度,组织实施劳动预备制度。

(九)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度,负责管辖范围内劳动人事争议案件的仲裁、调解工作。

?(十一)负责劳动关系行政管理工作。贯彻落实劳动合同、劳动用工、劳动保护、劳动就业等政策,完善劳动关系协调机制,创建和谐劳动关系。执行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处劳动监察案件。协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

(十二)综合管理人力资源和社会保障统计和信息工作,组织信息网络建设和收集信息资料;承担全县事业单位职工人事档案的管理工作。

(十三)承担鲁甸县人民政府公布的有关行政审批事项。

(十四)完成县委、县政府交办的其他事项。

?

【刷新页面】【加入收藏】【打印此文】 【关闭窗口】
上一篇:自然资源局 下一篇:财政局
?

鲁甸县人民政府网 滇备ICP05003141号 政府网站标识码:5306210001

滇公网安备 53062102000108号

投稿信箱:ldwgzx@163.com 联系电话:0870-8121351 地址:鲁甸县文屏镇政通路6号

??